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事業価値の加速:
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Exitに向けた各種の施行:
IPOやM&Aに必要な管理体制を早期に構築。 -
CEOの時間創出:
財務・管理業務の負担を軽減し、事業成長に集中できる環境を提供。 -
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資金調達支援
エクイティでの資金調達の成功に必要な業務を総合的に支援します。
- 事業計画のブラッシュアップ
- 財務モデルのブラッシュアップ
- エクイティストーリー構築支援
- 投資家紹介、交渉支援
- デットファイナンス支援
- 資金調達ラウンドマネジメント
- 補助金申請サポート
資本政策支援
攻めの資本政策を立案し、実行まで担います。
- 最適な資本構成の設計
- ストックオプション制度設計
- 種類株式(優先株式等)の活用
KPI設計・予実管理
事業成長を加速させるKPI設計と予実管理体制の構築をサポートします。
- 主要KPIの設定
- 予算策定
- 予実管理の仕組み構築
- 投資家向けレポート作成支援
管理体制の強化
バックオフィスをスケーラブルに強化し、事業拡大に耐えうる管理体制を整備します。
- 経理業務フローの最適化
- 月次/四半期/年次決算の早期化支援
- バックオフィス業務の最適化
- 管理部門の立ち上げ・採用支援
Exit準備
IPOやM&AなどのExitを見据えてロードマップ策定や財務・法務面の実務をサポート
- IPOロードマップ策定
- ショートレビュー(上場準備診断)
- 主幹事証券会社・監査法人選定支援
- 上場申請書類作成サポート
- M&A戦略サポート
- デューデリジェンス対応支援
意思決定サポート
事業成長を加速するための投資判断など、経営の意思決定を強力にサポートします。
- 経営会議への参加
- 財務分析(課題抽出〜改善提案)
- 投資判断のサポート
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80万円~ / 月 1000万円~ / 年間 |
実務や作業 |
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マネジメント |
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解約 |
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Member 社外CFOコンサルタントのご紹介
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Voice お客様の声
Flow ご利用の流れ
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STEP
01 -
STEP
02お客様へ、社外CFOからご連絡
社外CFOから、あなた宛にメール、もしくはお電話でご連絡をさせていただきます。連絡の中で、無料の財務・資金繰り診断の日程調整をさせていただきます。
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03財務・資金繰り診断&ご提案
面談当日、社外CFOより「ヒアリング」や「財務状況や資料の確認」をさせていただきながら、現状分析や財務診断をおこなってまいります。 HPや会社概要、決算書や銀行取引状況等の各種資料を拝見しつつ、社長様へのヒアリングから事業の実態を把握し、診断とご提案をしていきます。
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STEP
04ご契約&ファイナンス支援開始
ご提案に納得いただけましたら、ご契約をいたします。
ご契約後は、社外CFOが二人三脚で、ご提案した財務戦略や施策を継続して支援しながら、モニタリング、追加提案をさせてただきます。社外CFOがあなたをリードしてくれるので、安心ですよ。
よくある質問
-
Q 社外CFOを検討した方がいいフェーズはありますか?
-
A
財務経験が豊富なコンサルタント(社外CFO)の戦略的サポートを、「月額10万円〜」という非常に柔軟な料金で、スタートアップ・ベンチャー企業の経営者様が活用できるサービスです。特に、本格的な成長期を迎え、高度な財務戦略や資金管理体制の構築が急務であるものの、常勤CFOの採用にはコストや採用難易度の面で課題を感じていらっしゃる企業様に最適です。
具体的にお任せできることは、事業計画の策定支援、資金調達戦略の立案・実行サポート、予算実績管理プロセスの構築、資本政策に関するアドバイスなど、社外CFOが貴社の財務戦略パートナーとして、企業の成長ステージ・個別ニーズに合わせて専門的サービスを提供します。
多くのスタートアップでは、経営者が独りで「資金調達や日々の資金繰り」、「事業拡大に伴う財務管理の複雑化」といった課題に直面しつつ、本業の製品開発や営業開拓にもリソースを割かなければいけません。当サービスは、経営者様が財務をプロに任せ、経営の意思決定と事業成長に専念できる環境を構築することを目的としており、 固定費を抑えつつ、財務基盤の強化と企業価値向上を目指すことができます。
-
Q 具体的に、「御社の社外CFO」はどんな業務を、どこまで担当してくれるのですか?
-
A
「御社の社外CFO」が担当できる業務範囲は、その会社の状況やニーズに応じて柔軟にカスタマイズできます。主な業務内容としては、以下の通りです。
-
財務戦略の策定・実行支援
成長戦略に基づいた中長期的な財務戦略の立案、KPI設定、進捗管理などの支援。
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資金調達支援
エクイティ(株式発行)やデット(融資)による資金調達計画の策定、投資家や金融機関との交渉準備、事業計画書や資本政策関連資料の作成支援など。
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予算管理・資金繰り管理
予算策定プロセスの導入、予実管理体制の構築、キャッシュフロー計算書の作成と分析、資金繰り改善策の提案など、安定的な経営基盤の確立を支援。
-
管理体制構築支援
IPO(新規株式公開)を目指す企業様に対しては、内部統制システムの構築支援、監査法人対応、上場申請書類の準備サポートなど。
-
経営分析・意思決定支援
月次決算データを基にした経営分析レポートの作成、取締役会資料の準備、M&Aや新規事業投資といった重要な経営判断における財務的観点からのアドバイス。
-
IR(インベスター・リレーションズ)支援
既存投資家への報告体制の整備や、将来の投資家コミュニケーション戦略に関する助言など。
月額10万円の基本サービスは、これらの業務の中から、貴社が直面する最も優先度の高い課題解決に焦点を当てて支援します。業務範囲の拡大や、より集中的なサポートが必要な場合は、別途ご相談の上、最適なプランをご提案させていただきます。
日々の資金繰りに追われる「守りの財務」から、企業価値向上を目指す「攻めの財務」への転換を促すことが、当サービスの役割です。
-
財務戦略の策定・実行支援
-
Q 社外CFOと、社内CFO、経理担当者、税理士とはどう違うのですか?
-
A
社外CFO、社内CFO(常勤CFO)、経理担当者、税理士は、それぞれ企業財務における役割と専門性が異なります。これらの違いを理解することは、貴社にとって最適な財務体制を構築する上で非常に重要です。
役割の違い
役割 主な焦点 標準的なコスト 主な業務 関与形態 御社の社外CFO
(当サービス)戦略的/将来の成長 月額10万円〜 財務戦略、資金調達、予実管理、経営意思決定支援 柔軟/パートタイム、必要に応じた業務委託 社内CFO(常勤) 包括的な財務リーダーシップ 年収1,000万円~2000万円 + 社保 + 福利厚生 財務全般の統括、経営戦略への参画、チームマネジメント 常勤/組織内 経理担当者 取引ベース/過去データの記録・処理 変動/月給・時給 日々の仕訳、記帳、請求書発行、給与計算など 常勤ベース/継続的、またはアウトソーシング 税理士 税務コンプライアンス/税務処理 顧問料/時間単価 税務申告、税務相談、節税対策 税務コンプライアンスベース/定期的・必要に応じて このように、社外CFOは、経理担当者や税理士といった専門家と連携しつつ、企業全体の財務戦略を設計し、実行を推進する役割を果たします。
-
Q シリーズAの資金調達を終えたばかりです。この段階でCFOは必要でしょうか?
-
A
シリーズAの資金調達は、新たな経営課題や投資家からの期待が生じるステージでもあります。この段階でのCFOの活用は、将来の成長のために必要な投資と断言できます。
シリーズA以降、企業は以下のような変化と課題に直面します。
-
投資家からの期待の高まり
外部投資家は、より精緻な財務報告、事業計画の進捗管理、ガバナンス体制の強化を求めます。特に種類株式(優先株式など)での調達が行われた場合、その権利関係の管理や報告も複雑になります。社外CFOは、これらの要求に応えるための体制構築を支援します。
-
調達資金の戦略的活用
大型調達した資金を、どの事業に、どのように、いつ投資するのかという戦略的な資金配分が極めて重要になります。社外CFOは、キャッシュフロー計画の策定や投資対効果の分析を通じて、資金の有効活用をサポートします。
-
事業拡大に伴う財務管理の複雑化
人員増加、拠点拡大、新規事業展開などにより、予算管理、原価管理、資金繰り管理などが格段に複雑になります。将来の成長を見越したFP&A(財務計画・分析)体制の基盤を早期に整えることが推奨されます。
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将来の資金調達やIPOへの準備
シリーズB以降の資金調達や、将来的なIPOを見据えた資本政策の検討、内部統制の整備などを早期から計画的に進める必要があります。
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経営者のリソース確保
経営者様は、プロダクト開発、市場開拓、組織構築といったコア業務に集中すべきです。社外CFOに財務戦略を委ねることで、経営者様はこれらの重要業務に専念できます。
シリーズA以降は適切な財務戦略と管理体制を構築できるかどうかが、その後の成長角度を大きく左右します。社外CFOは、この重要な移行期において、専門的な知見と客観的な視点から貴社の財務基盤強化を支援し、資金調達後の「成長の罠」に陥るリスクを低減します。
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投資家からの期待の高まり
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Q CFOを採用したいが、月額10万円のサービスで本当にCFOの役割を担えるのですか?
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A
常勤CFOの採用に伴う固定費の増加は、成長企業にとって大きな懸念事項でしょう。一般的なCFOの年収は、シリーズA以降の企業では1000万円を超えることも珍しくありません。
月額10万円〜の当サービスは、フルタイムのCFOが担う全ての業務を網羅するものではありません。しかし、この価格帯で、経験豊富なCFOレベルの戦略的思考や、貴社の成長ステージで重要となる財務機能を保持することが可能になります。具体的には、財務戦略の策定、資金調達のアドバイス、予算管理プロセスの構築といった、CFOが担うべき中核業務について、必要な分だけサポートを受けることが可能です。
重要なのは、時間ではなく、提供される価値です。例えば、スタートアップにおいては、CFOが担うべき業務の中でも、特にインパクトの大きい20%の業務が、全体の80%の戦略的価値を生み出すことは多いものです。当サービスは、この高インパクトな領域に焦点を当て、効率的にCFOの知見を提供します。これにより、常勤CFOを雇用する経済的体力はまだないものの、高度な財務戦略が不可欠な企業様が、その「ギャップ」を埋め、成長を加速させることを支援します。
-
Q CFOを採用したくても、応募すら来ません。
「御社の社外CFO」は、この採用難の解決策になりますか? -
A
CFOの採用は、現在の採用環境において極めて困難であるというお悩みは、多くの経営者様から寄せられています。「転職市場に経験者が少ない」「極端な売り手市場である」といった状況から、募集をかけても応募が全く来ないというケースは頻繁に発生しています。また、スタートアップ・ベンチャーが大企業と同等の魅力的な報酬を提示することも容易ではないでしょう。
「御社の社外CFO」は、この採用難に対する即効性のある解決策となり得ます。数ヶ月から1年以上かかることもある採用活動や、採用後のミスマッチといったリスクを回避し、必要なタイミングで迅速にCFOクラスの専門家を確保することが可能です。
当社のCFOコンサルタントは、経験豊富なプロフェッショナルです。このような人材は、従来の採用チャネルでは出会うことが難しい「隠れたタレントプール」とも言えます。
-
Q 特にシリーズA以降の企業にとって、社外CFOを活用するメリットは何ですか?
-
A
シリーズA以降の企業様にとって、社外CFOの活用は多岐にわたる具体的なメリットをもたらします。これらは、単なるコスト削減や人材不足の解消に留まらず、企業価値の向上に直結する戦略的な利点です。
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戦略的な財務計画と実行力の強化
シリーズAで調達した資金を基に、さらなる成長を加速させるための強固な財務戦略を策定し、その実行を確実にサポートします。
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資金調達能力の向上
シリーズB以降の資金調達やデットファイナンスにおいて、専門的な知見に基づいたアドバイスや実務支援(事業計画書のブラッシュアップ、投資家との交渉準備など)を提供します。
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意思決定の質の向上
経営者が下す重要な意思決定(新規事業投資、M&A、価格戦略など)に対し、財務的観点から客観的かつデータに基づいた分析・助言を行い、判断の精度を高めます。
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スケーラブルな財務管理体制の構築
企業の急成長に対応できる財務報告体制、予算管理システム、KPI管理、内部統制などの基盤を構築します。これにより、成長に伴う混乱を未然に防ぐことができます。
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財務リスク管理の強化
将来起こりうる財務リスク(資金ショート、為替変動、金利上昇など)を早期に特定し、対応策を講じることで、経営の安定性を高めます。
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IPO・M&Aへの備え
将来的なIPOやM&Aといったイグジット戦略を見据え、企業価値評価の向上やデューデリジェンスに対応できる体制整備を早期から支援します。
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経営者の戦略的時間の創出
複雑で専門性の高い財務業務を社外CFOに委ねることで、経営者様はプロダクト開発、市場開拓、組織文化の醸成といった、本来注力すべきコア業務に集中できるようになります
これらのメリットは相互に関連し合い、企業の財務体質を強化し、投資家からの信頼を高め、最終的には企業価値の最大化に貢献します。
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戦略的な財務計画と実行力の強化
-
Q 資金調達(エクイティ・デット両方)の支援もお願いできますか?
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A
はい、エクイティとデット(融資)の両面における資金調達支援は、当サービスの社外CFOが提供する中核的な価値の一つです。
具体的な支援内容は、以下の通りです。
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資金調達戦略の立案
最適な調達手法の選定、調達額と使途の明確化、資本政策の策定 -
事業計画書、投資家向けピッチ資料、財務モデルの作成・ブラッシュアップ
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投資家(VC、CVC、事業会社など)や金融機関のリストアップとアプローチ戦略の策定
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投資家や金融機関との面談への同席、質疑応答のサポート
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タームシート(主要契約条件書)や融資契約に関する交渉支援
当サービスに参画している社外CFOは、個々に豊富な資金調達支援の実績を有しています。例えば、過去にスタートアップのCFOとして数十億円規模のエクイティファイナンスや大型のデットファイナンスを成功させた経験を持つ者や、ファンド・VC出身者、金融機関で長年融資業務に携わってきた者など、多様なバックグラウンドを持つ専門家が在籍しています。
-
-
Q すでに会計事務所とは契約しています。社外CFOサービスは、彼らとどのように連携・協業するのですか?
-
A
会計事務所(税理士事務所を含む)とご契約されている企業様は多く、当社の社外CFOサービスは、既存の会計事務所との良好な連携を前提に設計しております。会計事務所と社外CFOは、それぞれ役割と専門性が異なるため、互いに補完し合うことで、より質の高い財務管理体制を構築できます。
一般的に、会計事務所は過去の取引記録に基づいた記帳代行、月次試算表の作成、決算書の作成、税務申告といった「過去会計」や税務コンプライアンスを主たる業務としています。一方、社外CFOは、会計事務所が作成したこれらの財務データを基に、将来の経営戦略に活かすための分析(予実分析、KPI分析、キャッシュフロー分析など)、事業計画の策定、資金調達戦略の立案、予算管理体制の構築といった「未来会計」や「戦略財務」を担います。
会計事務所との契約は全く問題なく、むしろ社外CFOが加わることで、会計事務所から提供される情報がより戦略的に活用され、経営判断の質が向上するという相乗効果が期待できます。お付き合いのある税理士・会計士の方と後で気まずくならないような進め方についてもアドバイス可能ですので、ご安心ください。
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Q CFO業務を外部に委託すると、社内に財務ノウハウが蓄積されない懸念があります。この点については、どう考えれば良いでしょうか?
-
A
CFO業務を外部委託することで、社内にノウハウ蓄積ができない懸念はあるでしょう。当サービスは、この懸念を払拭し、むしろ貴社の財務能力向上に貢献できるよう以下のようなアプローチを重視しています。
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協働体制の構築
単に業務を請け負う「外注先」ではなく、貴社のチームの一員として、経営者様や関連部門の方々と密接に連携しながら業務を進めます。この過程で、財務戦略の考え方や分析手法、資料作成のポイントなどが自然と共有されます。
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透明性の高い情報共有と説明責任
社外CFOが行う分析や提案については、その背景や根拠を分かりやすくご説明します。財務モデルや各種資料も共有し、ブラックボックス化を防ぎます。
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社内人材の育成支援(オプション)
予算策定プロセスの導入、予実管理体制の構築、キャッシュフロー計算書の作成と分析、資金繰り改善策の提案など、安定的な経営基盤の確立を支援。
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仕組み化・ドキュメント化の推進
属人的なスキルに依存せず、財務管理のプロセスやルールを「仕組み化」し、関連ドキュメントを整備することで、社内にノウハウが残りやすい形を目指します。
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協働体制の構築
単に業務を請け負う「外注先」ではなく、貴社のチームの一員として、経営者様や関連部門の方々と密接に連携しながら業務を進めます。この過程で、財務戦略の考え方や分析手法、資料作成のポイントなどが自然と共有されます。
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社内人材の育成支援(オプション)
ご要望に応じて、貴社の経理担当者や将来のCFO候補となる人材に対して、OJT形式での指導や研修機会の提供も検討可能です。社外CFOがメンターとなり、実務を通じてスキルアップを支援します。
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仕組み化・ドキュメント化の推進
属人的なスキルに依存せず、財務管理のプロセスやルールを「仕組み化」し、関連ドキュメントを整備することで、社内にノウハウが残りやすい形を目指します。
初期段階で高度な専門知識を活用しつつ、徐々に社内体制を強化していくというアプローチは、多くの成長企業にとって現実的かつ効果的な選択肢となると考えております。
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